Case
導入事例
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「職務」起点なら組織が変わる。経営と人事が紐づく「逆算の仕組み」に変革できた理由とは?
悠悠ホーム株式会社 様
建設・住宅
食品・飲料
1~99人
- AIアシスタントJD作成
- 職務情報の運用
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ジョブディスクリプションを基盤として、「人ありき」から「ジョブありき」の人材戦略に転換
ナッシュ株式会社 様
食品・飲料
500~999人
- AIアシスタントJD作成
- 職務評価
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AI活用で300のジョブディスクリプション作成を効率化。人事部門でDX化の成功例を作る
ヨネックス株式会社 様
生活関連サービス
1000人以上
- AIアシスタントJD作成
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300以上のジョブディスクリプションを1ヶ月半で作成。ジョブ型人事制度の基盤を構築
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 様
生活関連サービス
1000人以上
- AIアシスタントJD作成
- データ連携・活用
- 職務情報の運用